الأصالة نت
|
 مهارات الاشراف |
أضيف في: 16/10/2008 | |||
|---|---|---|---|---|
| مهارات الاشراف ... التوجيه خلال العمل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كتاب مهارات الاشراف للدكتور/ محمد عبد الغني حسن هلال مقدمة الكتاب حظيت موضوعات التخطيط والتنظيم والرقابة والتقييم ، باهتمام خبراء وعلماء الإدارة ، وقدمـوا إسهامات جيدة ومتطورة في هذا المجال . إلا أن الاهتمام بموضوع التوجيه والإرشاد كأحد وظائف الإدارة الرئيسية الأخرى والمكملة لها كان ضعيفاً . وافتقرت المكتبة العربية إلى المراجع أو الكتب التي تسهل مهمة القارئ والباحث العربي في مجال الإدارة . ونظراً لأن سلسلة مهارات تطوير الأداء قد أخذت على عاتقها التصدي لبعض الموضوعات التي هناك حاجة إليها بالنسبة للقارئ والمكتبة العربية ، فقد كان التفكير في صدور هذا الكتاب . والإرشاد هو أحد الأشكال القديمة للتطور الإنساني ، ويرجع علماء الآثار الانتربولوجيا أصوله إلى العصر الحجري ، وخاصة عندما كان النحاتون المهرة والحكماء وفنانو الكهوف يعلمون الصغار المعرفة والفن لدوام واستمرار هذه المهارات للأجيال التالية ، وبالتالي الاحتفاظ بالقواعد الأساسية للحضارات القديمة . لقد تغيــرت استراتيجــية تطويــر العامــل المعروفة بالإرشاد/النصح * (MENTORING) بصورة كبيرة ، حيث تغير الإرشاد من نموذج عصر الآلــة إلى نموذج عصر المعلومات ، وهذا الشكل الجديد لمساعدة الناس على التعليم يساعد على تهيئة الفرصة للإدارة في السعي إلى التجديد التنظيمي وخلق التوافق النفسي للعاملين ، بل وتطويرهم بصورة مستمرة . وكانت الحاجة كبيرة لإرشاد وتوجيه العاملين بصورة سريعة ومؤثرة استجابة للتطورات الهامة التي أثرت ومازالت تؤثر على المنظمات وهياكلها المختلفة ، بما في ذلك التقدم التكنولوجي والتشغيلي ، والتطور في الأسواق المحلية والعالمية ، وعمليات إعادة البناء وتطبيق الجودة وما شـابـه ذلك . ويستخدم الإرشاد داخل المنظمات المختلفة بصورة واسعة في مجالات عديدة مثل دفع وتوجيه المستخدمين الجدد ، وتطوير مهارات بعض الأفراد عن طريق الإرشاد السريع والمباشر لتأهيلهم للصعود في السلم الوظيفي . ومع أهمية الدور الذي يلعبه الإرشاد في تدريب وإعداد العاملين إلا أن مديري الموارد البشرية لديهم معلومات قليلة ومحدودة عن أنشطة الإرشاد داخل مؤسساتهم ، وكثير منهم يشير إشارة غامضة إلى مجهوداتهم في تشجيع الإرشاد غير الرسمي . ويقدم هذا الكتاب بعض المعلومات والمهارات الأساسية للإرشاد والتوجيه ، من خلال التوضيح والفصل بين الكلمات المستخدمة في هذا المجال ، واللبث الحادث بينها ، كذلك الأساليب والكيفية التي تؤدي إلى إرشاد ناجح للعاملين . ونأمل أن يكون هذا الكتاب إضافة أخرى إلى مهارات المديرين والمشرفين العاملين في مجالات العمل الفنية أو الإدارية ، تمكنهم من تطوير أداء مرؤوسيهم والمنظمات التي يعملون بها . فهرس الكتاب البـاب الأول الإرشاد والعملية الإدارية أولاً ... الإرشاد ماذا ولماذا ؟ 1) التعـــاريف . 2) الأهميــــة . 3) لماذا الإرشاد أثنـاء الإشراف . ثانياً ... الإرشاد والأداء . 1) تشجيع المستهدفين على المشاركة . 2) توحد العاملين في بيئة إدارية جديدة . 3) مساعدة الأفراد على الوصول لأقصى طاقاتهم . 4) ترشيد المنافسة بين الأفراد . البـاب الثانــي خصـائـص الإرشــاد أثنـاء الإشـراف أولاً... ما الذي يجعل الإرشاد أثنـاء الإشراف مختلفاً؟ ثانياً ... الإرشاد أثناء العمل على خريطة التعلم . ثالثاً ... خصائص الإرشاد أثنـاء الإشراف . البـاب الثـالث أبعـاد عملية الإرشاد أثناء الإشراف أولاً ... هل الإرشاد أثناء الإشراف برنامج أم طـريق ؟ ثانياً ... أنمـاط الإرشاد أثناء الإشراف . البـاب الـرابــع المــرشـد الفعال أثنـاء الإشراف أولاً ... السـلوكيـات السبعـة المـرغـوبة للمـرشد . ثانياً ... السلوكيات غير المرغوبة للمرشد . ثالثاً ... ماذا يفعل المرشدون ؟ رابعاً ... عـلاقــات المــرشــد . البـاب الخــامس التفاعل بين المرشد والمتلقي أثناء العمـل أولاً ... الإعــداد لمتلقــي الإرشاد . ثانياً ... العلاقة بين المرشـد والمتلقي . ثالثاً ... المرشـد والمتلقـي يعمـلان معاً . البــاب السـادس التطبيقات المختلفة للإرشاد أثناء الإشراف أولاً ... ارشـاد العمـل في مقـابـل العمـل . ثانياً ... ارشــاد الانتقـال . ثالثاً ... الارشاد في المجتمع . رابعاً ... الارشاد داخل المؤسسة . البــاب السـابــع تـدريـب المرشــديـن أولاً ... مـاذا يتضمن برنامج تدريب المرشدين . ثانياً ... الطـرق المستخدمة في التدريب الإرشادي . ثالثاً ... تـدريب المتلقيـن . البــاب الثــامــن التمـاريـن والحـالات الدراسيـة أولاً ... حــالة دراسيــة المهــندس / راشــد المــرشــدي ثانياً ... تمـريـــــن إداري اختبـر قـدراتـك ومهـارتـك الإرشادية ثالثاً ... تمثيــــــل أدوار المـرشـد / رشــدان المـراســل اطلت عليكم اترككم مع الكتاب مهارات الاشراف رابط الموضوع الاصلي في امان الله |
||||
| الكاتب: محمد الباز |
 |
 |
|
|
خيارات :  ارسل لصديق
 طباعة
 حفظ كملف Word  حفظ كملف PDF |
||||
التعليقات
|
||
|---|---|---|
|
||
|
|
